媒介人力资源信息系统 media human resource information systems 针对媒介员工的个人和工作状况进行信息的收集、保存、分析和报告的系统。[1]
建立在人力资源管理理论和计算机技术的基础之上，依靠三个信息子系统，即媒介人力资源统计系统、工作职位信息系统和组织发展信息系统来进行分析和决策。
可以用来处理媒介员工的绩效考评和工资福利的计算等例行性工作，可以用于媒介人力资源规划，为媒介战略目标的实现提供人力资源方面的决策支持。
参考文献
| 1 | 童兵，陈绚等.新闻传播学大辞典[Z].北京：中国大百科全书出版社，2014. |
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