媒介人力资源管理技术

媒介人力资源管理技术 media human resource management technique 对媒介人力资源进行计划、组织、领导、控制和协调的手段。[1]

包括媒介人力资源的规划、招聘、配置、使用、流动、考核、激励、培训等方面的操作技术,以及媒介人力资源的定额、定员、保护、保险、工资、福利等方面的设置技术

参考文献

参考文献
1 童兵,陈绚等.新闻传播学大辞典[Z].北京:中国大百科全书出版社,2014.

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